<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <channel>
    <title>bildirgec.org - pmw - be&#287;endikleri</title>
    <link>http://www.bildirgec.org/</link>
    <language>tr-tr</language>
    <ttl>40</ttl>
    <description>bildirgec.org - pmw - be&#287;endikleri</description>
    <item>
      <title>tasar&#305;m&#305;n&#305;z&#305; m&#252;&#351;teriye sevdirmeniz i&#231;in 13 hile</title>
      <author>pmw</author>
      <description>&lt;p&gt;&#304;deal bir d&#252;nyada, m&#252;&#351;terilerimiz tasar&#305;mc&#305;lar gibi d&#252;&#351;&#252;n&#252;rd&#252;. &#304;deal bir d&#252;nyada, m&#252;&#351;terilerimiz pazarlama hakk&#305;nda iyi bir birikime sahip olurdu. &#304;deal bir d&#252;nyada mant&#305;kl&#305; d&#252;&#351;&#252;n&#252;rler ve net olarak ileti&#351;im kurarlard&#305;. Evet millet, ideal bir d&#252;nyada ya&#351;am&#305;yoruz. Ve, maalesef, m&#252;&#351;terilerimiz tasar&#305;mc&#305; gibi d&#252;&#351;&#252;nm&#252;yorlar. Genellikle markala&#351;man&#305;n veya pazarlaman&#305;n basit yanlar&#305;n&#305; bilmiyorlar. Onlar tasar&#305;mc&#305; de&#287;iller. Bize bu y&#252;zden i&#351; &lt;a href="http://www.gomediazine.com/design-tip/13-ways-to-trick-your-client-into-happiness/"&gt;veriyorlar&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;


&lt;div class="imajorta"&gt;&lt;img src='http://www.bildirgec.org/imaj/MisterMadDog/title-image.jpg' alt="\"\"" border="0"&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;

	&lt;p&gt;&#350;imdi, e&#287;er bize g&#252;venmelerini sa&#287;layabilirsek. Evet, bu ger&#231;ekle&#351;meyecek. Peki, geriye ne kal&#305;yor? Ben biliyorum! Onlar&#305; kand&#305;rabiliriz. Evet, &#231;&#305;k&#305;&#351; yolu bu i&#351;te.&lt;br&gt;Birka&#231; y&#305;lda, m&#252;&#351;terilerimi &#8220;kand&#305;rmama&#8221; yard&#305;mc&#305; olacak birka&#231; teknik geli&#351;tirdim. Bu numaralar, hepimizin yarar&#305;na. Onlar&#305; mutlu olmalar&#305; ve en iyi tasar&#305;m&#305; se&#231;meleri i&#231;in kand&#305;r&#305;yorum. &#304;kimiz de kazanm&#305;&#351; oluyoruz.&lt;/p&gt;


	&lt;p&gt;&lt;strong&gt;1. M&#252;&#351;terinizin beklentilerini a&#351;a&#287;&#305; &#231;ekin.&lt;/strong&gt; Tamam, m&#252;&#351;teriye &#351;unu demenizi &#246;nermiyorum: &#8220;Tasar&#305;m&#305;n&#305;z boktan olacak.&#8221; Ama &#350;UNU &#246;neriyorum ki, m&#252;&#351;terilerinizi ger&#231;ek&#231;i beklentiler &#231;er&#231;evesinde tutun. D&#252;nyalar&#305; s&#246;z vermeyin. Ve e&#287;er d&#252;nyalar&#305; istiyorlarsa... onlara ne yapabilece&#287;iniz hakk&#305;nda d&#252;r&#252;st olman&#305;z gerekiyor. Bir projeyi kaybetme pahas&#305;na da olsa. M&#252;&#351;terinin ne bekleyece&#287;ini bilmesi i&#231;in neler yapabilece&#287;imi tekrarlar&#305;m.&lt;/p&gt;


	&lt;p&gt;&lt;strong&gt;2. Taslaklar&#305;n&#305;z&#305;/fikirlerinizi s&#305;n&#305;rlay&#305;n.&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt; M&#252;&#351;terinize 4 logo tasla&#287;&#305; vermek yerine 8 logo tasla&#287;&#305; vermenin daha iyi oldu&#287;unu d&#252;&#351;&#252;nmeniz do&#287;ald&#305;r, ama ger&#231;ekten &#246;yle mi? &#304;lk ba&#351;ta, m&#252;&#351;teriniz ona en iyi birka&#231; tasar&#305;m&#305; verece&#287;inize g&#252;venmektedir. Se&#231;enekleri en iyi birka&#231;a indirme g&#246;revini siz &#252;stlenmelisiniz. M&#252;&#351;terinize her ne g&#246;stermeye karar verdiyseniz, onun en son tercih edece&#287;iniz tasar&#305;m&#305; se&#231;ece&#287;i beklentisi i&#231;inde olun, hep &#246;yle yaparlar. &#304;kinci olarak, &#231;ok fazla se&#231;enek kafa kar&#305;&#351;t&#305;r&#305;c&#305;d&#305;r. &#199;ok fazla olas&#305;l&#305;k, &#231;ok fazla stil, verilecek &#231;ok fazla karar vard&#305;r. Benim deneyimlerime g&#246;re 3 ila 5 aras&#305; se&#231;enek en iyisidir. 3 ila 5 taslak, m&#252;&#351;teriye durumu hala kontrol ederken iyi bir tercih yapacaklar&#305; hissini vermek i&#231;in yeterlidir.&lt;/p&gt;


	&lt;p&gt;&lt;strong&gt;3. M&#252;&#351;teriler, parlayan renkli &#351;eyleri siyah beyaz &#351;eylere tercih ederler.&lt;/strong&gt; M&#252;&#351;terilerin "g&#246;z al&#305;c&#305;l&#305;ktan" (renk, jel, gloss, g&#246;lgeler ve lens parlamas&#305; benzeri efektler) etkilenmeleri b&#252;y&#252;k talihsizlik, ama ne yaz&#305;k ki etkileniyorlar. E&#287;er m&#252;&#351;terinize sunaca&#287;&#305;n&#305;z iki tasla&#287;&#305;n&#305;z varsa ve biri M&#220;KEMMEL bir taslaksa -ilki elinizde kur&#351;un kalemle ske&#231;ledi&#287;iniz ve ikincisi vasatsa, ama cilal&#305;, bol bol jel ve g&#246;lge efektleriyle dolu renkli bir tasar&#305;msa, m&#252;&#351;terinizin hangisini se&#231;ece&#287;ini tahmin edebilir misiniz? Her seferinde renkli olan&#305; se&#231;eceklerdir. Kur&#351;un kalemle ske&#231;lenmi&#351; tasar&#305;m&#305;n ne kadar &#351;&#305;k duraca&#287;&#305; hakk&#305;nda en ufak bir fikirleri yoktur. Onlar sadece bir ske&#231; g&#246;r&#252;rler. Yani, e&#287;er m&#252;&#351;terinizi dikkate de&#287;er olan tasar&#305;ma y&#246;nlendirmek istiyorsan&#305;z, onu sat&#305;n; renk ekleyin, jel efekti ekleyin, ne olursa. Se&#231;melerini istedi&#287;iniz tasar&#305;m&#305;n di&#287;erlerinden daha &#246;ne &#231;&#305;kt&#305;&#287;&#305;na, daha iyi g&#246;r&#252;nd&#252;&#287;&#252;ne emin olun.&lt;/p&gt;


	&lt;p&gt;&lt;strong&gt;4. K&#246;t&#252; haberleri hemen, telefonla e&#287;er m&#252;mk&#252;nse y&#252;z y&#252;ze verin.&lt;/strong&gt; E&#287;er k&#246;t&#252; bir &#351;ey olursa saklamaya &#231;al&#305;&#351;may&#305;n. Sadece hemen d&#252;r&#252;st olun. Sizin g&#246;sterdi&#287;iniz bir hata, onlar&#305;n buldu&#287;u hatadan yirmi kat daha iyidir. Diyelim ki bir bro&#351;&#252;r tasarlad&#305;n&#305;z ve bir kelimeyi yanl&#305;&#351; yazd&#305;n&#305;z. Sessizce bulamamalar&#305; i&#231;in dua etmeyin, &#231;&#252;nk&#252; bulurlar! Y&#252;z tane insan onlara g&#246;sterecektir. Genellikle bir hata yapt&#305;&#287;&#305;mda tasar&#305;m&#305;n &#252;cretsiz olmas&#305;n&#305; teklif ederim. Bu, paralar&#305;n&#305; bankamda tutmaya ve basit&#231;e hatalar&#305;m&#305; &#252;zerimden atmam&#305; sa&#287;lar. Ayr&#305;ca, m&#252;&#351;teriler e-posta yoluyla ger&#231;ekten terbiyesizle&#351;ebiliyorlar. E&#287;er bir hata yapt&#305;ysan&#305;z, onlara telefonla s&#246;yleyin. Her zaman e&#287;er telefonda konu&#351;uyorlarsa veya y&#252;z y&#252;zeyseniz &#231;ok daha iyi olacaklard&#305;r.&lt;/p&gt;


&lt;div class="imajorta"&gt;&lt;img src='http://www.bildirgec.org/imaj/MisterMadDog/whats-popin.jpg' alt="\"\"" border="0"&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;

	&lt;p&gt;&lt;strong&gt;5. De&#287;i&#351;iklik manyaklar&#305;na kar&#351;&#305; haz&#305;rl&#305;kl&#305; olun.&lt;/strong&gt; Baz&#305; m&#252;&#351;teriler, siz tasar&#305;m a&#351;amas&#305;ndayken de&#287;i&#351;iklik yapmay&#305; severler. Buna g&#246;z yummay&#305;n, bir &#351;eyler s&#246;yleyin! M&#252;&#351;teri bir de&#287;i&#351;iklik istedi&#287;inde,&#8211;baz&#305; &#351;eyleri i&#351;aret etmeniz gerekir, bu karar&#305;n tasar&#305;m s&#252;recini nas&#305;l etkileyece&#287;ini ve yeni beklentiler yarataca&#287;&#305;n&#305; a&#231;&#305;klay&#305;n. &#350;imdi, &#351;u tarz de&#287;i&#351;ikliklerden bahsetmiyorum, &#8220;L&#252;tfen ilk c&#252;mleye &#8216;Kimden&#8217; gibi bir kelime ekleyin.&#8221; Benim bahsetti&#287;im, m&#252;&#351;teri &#351;&#246;yle bir c&#252;mle kurdu&#287;unda, &#8220;Hey, web siteme bir foto&#287;raf galerisi eklemek istiyorum.&#8221; &#351;&#246;yle bir cevap vermeniz gerekiyor, "Tamam, ama ek i&#351; yapacaksak belirledi&#287;imiz bitirme tarihini ka&#231;&#305;r&#305;r&#305;z. Ayr&#305;ca bu size x dolara daha m&#226;l olacakt&#305;r.&lt;/p&gt;


	&lt;p&gt;&lt;strong&gt;6. Se&#231;enekleri azalt&#305;n.&lt;/strong&gt; E&#287;er, b&#252;t&#252;n bu numaralara ra&#287;men m&#252;&#351;terimi memnun etmek hala zorsa, tasar&#305;m kararlar&#305;n&#305; azaltmaya &#231;al&#305;&#351;&#305;r&#305;m. &#214;rne&#287;in, bir renk plan&#305;nda uzla&#351;abilir miyiz? Sadece bir yaz&#305; tipi se&#231;meye odaklanabilir miyiz? Kullanmam&#305; istedikleri esas resimlere yo&#287;unla&#351;abilir miyiz? Onlar&#305; tasar&#305;m&#305;n d&#305;&#351;&#305;nda, bu kararlar&#305; vermeye y&#246;nlendirebilirim. Yani, bir daha bir konsept &#252;zerinde &#231;al&#305;&#351;t&#305;&#287;&#305;m zaman, kullan&#305;lacak renkleri, yaz&#305; tiplerini ve kullan&#305;lacak resimleri biliyor olurum. &#304;&#351;te o zaman sadece yerle&#351;tirme i&#351;iyle u&#287;ra&#351;&#305;r&#305;m.&lt;/p&gt;


	&lt;p&gt;&lt;strong&gt;7. Sadece karar veren ki&#351;iyle &#231;al&#305;&#351;&#305;n.&lt;/strong&gt; &#199;o&#287;unlukla karar veren bir insanla &#231;al&#305;&#351;&#305;yor olmazs&#305;n&#305;z. Siz ve karar&#305; veren ki&#351;i aras&#305;ndaki dalkavukla &#231;al&#305;&#351;&#305;rs&#305;n&#305;z. Kararlar&#305; veren ki&#351;iyle &#231;al&#305;&#351;mak i&#231;in ger&#231;ekten sava&#351; veririm. Yoksa bir i&#351;i iki kere yapars&#305;n&#305;z -bir kez dalkavuk i&#231;in, sonra tekrar karar veren i&#231;in.&lt;/p&gt;


	&lt;p&gt;&lt;strong&gt;8. Gruplarla &#231;al&#305;&#351;&#305;rken; lider g&#246;revlendirin.&lt;/strong&gt; Gruplarla &#231;al&#305;&#351;mak yedinci kurala olduk&#231;a benzerdir. Bazen grup liderin kim oldu&#287;unu bilmez bile. Yani, gruptaki farkl&#305; insanlardan farkl&#305; mesajlar al&#305;rs&#305;n&#305;z. Ben her gruptan benimle ileti&#351;im i&#351;ini &#252;stlenmesi i&#231;in bir ki&#351;i se&#231;mesini isterim. Bu yolla, lider ki&#351;i gruptaki be&#351; yada daha fazla ki&#351;iden mesajlar&#305; toplarken, her birinin farkl&#305; oldu&#287;unu fark ederler. Bob rengi mavi yap der. Susan beyaz yap der. Matt ise sar&#305; yap der. Bu hi&#231;bir &#351;ey ifade etmeyecektir.&lt;/p&gt;


&lt;div class="imajorta"&gt;&lt;img src='http://www.bildirgec.org/imaj/MisterMadDog/inspire.jpg' alt="\"\"" border="0"&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;

	&lt;p&gt;&lt;strong&gt;9. Proje uzun s&#252;r&#252;yor veya ge&#231; ba&#351;l&#305;yorsa m&#252;&#351;teriyle temasa ge&#231;in.&lt;/strong&gt; E&#287;er bir projede ger&#231;ekten h&#305;zl&#305; ilerleyemiyorsam ya da projenin ba&#351;lang&#305;c&#305; ertelendiyse m&#252;&#351;terime bir e-posta atar&#305;m. Genelde, &#351;&#246;yle bir &#351;ey derim: &#8220;Hey Bob, &#351;unu bilmeni istedim ki projede bocalad&#305;m ve Per&#351;embe g&#252;n&#252; ba&#351;layaca&#287;&#305;m. Gecikme i&#231;in &#252;zg&#252;n&#252;m. Bitirme tarihine yeti&#351;ece&#287;iz, sorun yok.&#8221; Bu &#246;nleyici tedbirler alan yakla&#351;&#305;m, her zaman i&#231;in &#351;u soruyu cevaplamaktan iyidir: &#8220;Projem nas&#305;l gidiyor?"&lt;/p&gt;


	&lt;p&gt;&lt;strong&gt;10. M&#252;&#351;terilerinizi e&#287;itin.&lt;/strong&gt; Biliyorum ki bu &#231;ok zor, ama yine de denemek zorundas&#305;n&#305;z. Bir m&#252;&#351;teri benden tasar&#305;m i&#231;in iyi olmayan bir &#351;ey istedi&#287;inde,&#8211;BEN&#304;M yolumun neden ONUN yolundan daha etkili olaca&#287;&#305;n&#305; anlatmaya &#231;al&#305;&#351;&#305;r. G&#252;cendirmeden ileti&#351;im kurmak baz&#305; taktikler gerektirir, kibar ve yava&#351; olun.&lt;/p&gt;


	&lt;p&gt;&lt;strong&gt;11. M&#252;&#351;terinizle kavga etmeyin.&lt;/strong&gt; Bazen gurunuzu i&#231;inize at&#305;p m&#252;&#351;teriye ne istiyorsa vermeniz gerekebilir, ac&#305;nacak halde bir tasar&#305;ma d&#246;n&#252;&#351;se de. E&#287;er k&#246;t&#252; olaca&#287;&#305;n&#305; bildi&#287;iniz bir y&#246;nde tasar&#305;m yapman&#305;z istenmi&#351;se, onlara &#246;&#287;retmeye ve daha iyi tasar&#305;m se&#231;enekleri sunmaya &#231;al&#305;&#351;&#305;n. Ama, g&#252;n&#252;n sonunda, kafalar&#305;n&#305; bir &#351;eye takm&#305;&#351;larsa (rezalet bir &#351;ey de olsa) bunu onlara verin.&lt;/p&gt;


	&lt;p&gt;&lt;strong&gt;12. Biraz ekstra verin.&lt;/strong&gt; E&#287;er k&#252;&#231;&#252;k bir ekstra i&#351; yaparsan&#305;z (bunu onlar&#305;n bilmesini sa&#287;lay&#305;n), &#231;ok m&#252;te&#351;ekkir olacaklard&#305;r. &#199;ok b&#252;y&#252;k bir i&#351; olmas&#305; gerekmez. &#199;ok k&#252;&#231;&#252;k bir &#351;ey olabilir. Ama anla&#351;&#305;lm&#305;&#351; i&#351;in d&#305;&#351;&#305;nda bir &#351;ey olmas&#305; gerekir. M&#252;&#351;teriye k&#252;&#231;&#252;k bir not &#351;u &#351;ekilde at&#305;labilir: &#8220;Hey Bob, bana sa&#287;lam&#305;&#351; oldu&#287;un logoda ufak bir sorun ke&#351;fettim. Bunu yok ettim ve temizledim. Bu projenin amac&#305; de&#287;ildi ama b&#246;yle pis bir logoyla etrafta gezmene izin veremem! Bu ek servis i&#231;in bir &#252;cret talep etmiyorum.&#8221;&lt;/p&gt;


	&lt;p&gt;&lt;strong&gt;13. Te&#351;ekk&#252;r ederim deyin.&lt;/strong&gt; &#304;nan&#305;lmaz. T&#252;m bilmem gereken, anaokulunda tek &#246;&#287;rendi&#287;im &#351;ey. &#304;nsanlar &#8220;te&#351;ekk&#252;r ederim&#8221; laf&#305;n&#305;n g&#252;c&#252; &#252;zerine &#231;al&#305;&#351;malar yapt&#305;lar. Huysuz m&#252;&#351;teriler, &#351;u s&#246;zlerle bir anda memnun m&#252;&#351;teriye d&#246;n&#252;&#351;t&#252;r&#252;lebilir: &#8220;Te&#351;ekk&#252;r ederim.&#8221; Yani, m&#252;&#351;terilerine i&#351;leri i&#231;in te&#351;ekk&#252;r edin. Bir &#246;deme yapt&#305;klar&#305;nda te&#351;ekk&#252;r edin. Size bir bira &#305;smarlad&#305;klar&#305;nda te&#351;ekk&#252;r edin.&lt;/p&gt;


	&lt;p&gt;&lt;a href="http://www.gomediazine.com/design-tip/13-ways-to-trick-your-client-into-happiness/"&gt;yaz&#305;n&#305;n orjinali&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Bu yaz&#305; &lt;a href="http://www.bildirgec.org/uye/pmw"&gt;pmw&lt;/a&gt; taraf&#305;ndan &lt;a href=" http://www.bildirgec.org/yazi/tasariminizi-musteriye-sevdirmeniz-icin-13 "&gt;bildirgec.org&lt;/a&gt; adresli sitede yay&#305;mlanmak &#252;zere yaz&#305;lm&#305;&#351;t&#305;r. Kaynak g&#246;sterilmeksizin kopyalanamaz.&lt;/p&gt;&lt;hr&gt;Pilli Projeleri: &lt;a href="http://pilli.com"&gt;Pilli.com: Kolektif Ba&#287;&#305;ms&#305;z &#304;&#231;erik&lt;/a&gt; | &lt;a href="http://sosyomat.com"&gt;Sosyomat.com: Arkada&#351;&#305;n&#305; Etiketle&lt;/a&gt; | &lt;a href="http://put.io"&gt;Put.io: Online Cloud Storage&lt;/a&gt;</description>
      <pubDate>Tue, 29 Jul 2008 09:10:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">157575@http://www.bildirgec.org/</guid>
      <link>http://www.bildirgec.org/yazi/tasariminizi-musteriye-sevdirmeniz-icin-13</link>
    </item>
  </channel>
</rss>

