bildirgec.org - scorpion06 - beğendikleri

Facebook'dan Size Özel URL Adresi

scorpion06 — Fri, 12 Jun 2009 06:30:00 GMT

Facebook'un gelir modelleri elde etme seçenekleri arasında kullanıcılara Özel Facebook URL Adresi satma konusu da bulunuyordu.

Bu konuyu gelir modeli olarak görmekten vazgeçen Facebook, kendi kullanıcılarının da Twitter ve MySpace'teki kullanıcılar gibi kendileri için Özel Facebook URL Adresi alabileceklerini duyurdu.

Bilindiği gibi Facebook'taki bir kullanıcının profil adresi http://www.facebook.com/profile.php?id=123456789 gibiydi.

Yeni özelliğin devreye girmesiyle profil adresleri http://www.facebook.com/ozelisim gibi alacak.

Kullanıcı adreslerinin sayılı (id=123456789) yapıda olmasından dolayı hem kullanılışlıkları bulunmamakta idi hem de arama motorları açısından dezavantajlı bir durumdaydı.

Facebook kullanıcıları kendileri için özel url adreslerini 13 Haziran Cumartesi günü Saat 07:01 itibariyle bu adresten (Adreste şu anda bir geri sayım mevcut. Geri sayım bittiğinde sayfa güncellenecek.) almaya başlayacaklar. Facebook, Özel Url Adresleri için kullanıcılara mevcut kullanıcı isimlerini kullanarak bazı önerilerde bulunacak ama kullanıcılar isterlerse farklı bir isimi de seçebilecekler.

Kullanıcıların özel url adreslerine ekleyecekleri isimlerin en az 5 karakterden oluşması gerekmekte. Özel isimde sadece alfanumerik (A-Z, 0-9) karakterler ve nokta (.) karakteri bulunabilecek.

Her Facebook kullanıcısı sadece 1 adet özel url adresine sahip olabilecek ve daha sonra bu isimi transfer edemeyecek veya değiştiremeyecek.

Facebook'taki arama motorları ile ilgili ayarlarınızı buradan gerçekleştirebilirsiniz.

Facebook'un bu özelliği kullanıcı profilleri yanında Facebook Pages (Sayfalar) ve Application Pages (Uygulamalar için Hakkında sayfaları) için de geçerli.

Uygulamaların kendi adreslerinde (http://apps.facebook.com/ornek) ise herhangi bir değişikliğe gidilmiyor.

Son Olarak:
Resmi olarak size ait olan bir ismin başkaları tarafından alınmasını önlemek için bu formu eğer alınmış ise bu formu kullanarak Facebook yönetimine şikayette bulunabilirsiniz.

Ve En Son Olarak:
Facebook cumartesi günü çöker mi?

Kaynak: Facebook Blog, Facebook Developer Blog,
mashable, readwriteweb
Takip Et: Blog FriendFeed Twitter Facebook Email RSS

Bu yazı scorpion06 tarafından bildirgec.org adresli sitede yayımlanmak üzere yazılmıştır. Kaynak gösterilmeksizin kopyalanamaz.

Pilli Projeleri: Pilli.com: Kolektif Bağımsız İçerik | Sosyomat.com: Arkadaşını Etiketle | Put.io: Online Cloud Storage

26 En Hoş "Çok Yakında" Sayfası

scorpion06 — Wed, 03 Jun 2009 15:25:00 GMT

Web sitesi hazırlanmadan önce çok yakında (coming soon) yazılı sayfalar hazırlanmaktadır. Sitenin içeriği ile alakalı çok yakında sayfaları ziyaretçi için ilgi çekici olabilir.

Bu yazıda birbirinden güzel "çok yakında" sayfaları derlenmiştir, aşağıdan ulaşabilirsiniz.

1 - exxcorpio.com

2 - thevbexpress.com

3 - zoom-studios.ro

4 - upstatedesign.org

5 - ticketsnoop.net

6 - statnip.com

7 - someat.com

8 - smart-pixel.ro

9 - scheduly.com

10 - rank.checkr.co.uk

11 - randomcolors.com

12 - mealnation.com

13 - leaf-ordinary.de

14 - komodomedia.com

15 - iheartspaceships.com/blog

16 - humanbinary.com

17 - hosteeo.com

18 - hellohumanicons.com

19 - gigdom.com

20 - companyoverseas.com

21 - hosteeo.com

22 - classowl.com

23 - chkchkboom.com

24 - celmates.com

25 - aftersomewords.com

26 - bluebirdapp.com

kaynak: colorburned.com | blog.exxcorpio.com
diğer yazılarım

Bu yazı scorpion06 tarafından bildirgec.org adresli sitede yayımlanmak üzere yazılmıştır. Kaynak gösterilmeksizin kopyalanamaz.

Pilli Projeleri: Pilli.com: Kolektif Bağımsız İçerik | Sosyomat.com: Arkadaşını Etiketle | Put.io: Online Cloud Storage

Wordpress için Google Analytics Eklentisi

scorpion06 — Mon, 25 May 2009 10:40:00 GMT

Web Sitenizin istatislerini takip edebileceğiniz birçok web uygulaması mevcut. Bunların birçoğu da istatistiklerinizi web sitenizde yayınlamanız için bazı araçlar sunmakta.

Google Analytics web'te çoğu site sahibi tarafından kullanılmasına rağmen bu tür araçlardan yoksundu. Bunu gidermek ve Google Analytics'in verilerinden yararlanmanız için Google, Google Analytics API'si üzerinde sürekli çalışmakta. Bu çalışmanın son ürünü olan ve henüz Labs sürecinde (geliştirme) olan Google Analytics Data Export API ile istatistiklerinizi herkesle paylaşabileceksiniz.

spiralwebconsulting.com bu API'den yararlanarak, wordpress kullanıcılarının ziyerçileri ile ilgili istatistiklerini yayınlayabilmeleri için bir wordpress eklentisi hazırlamış.

eklentiyi wordpress'in eklenti dizininden indirip deneyebilirsiniz.

Kaynak: techcrunch, analytics blog.
Takip Et: Blog FriendFeed Twitter Facebook Email RSS

Bu yazı scorpion06 tarafından bildirgec.org adresli sitede yayımlanmak üzere yazılmıştır. Kaynak gösterilmeksizin kopyalanamaz.

Pilli Projeleri: Pilli.com: Kolektif Bağımsız İçerik | Sosyomat.com: Arkadaşını Etiketle | Put.io: Online Cloud Storage

İlham Kaynağı 21 Güzel Giriş Sayfası / Form Tasarımı

scorpion06 — Tue, 12 May 2009 12:21:00 GMT

Bir web sayfasında bulunan giriş (login) bölümü tasarımı ziyaretçiler için önemlidir. Eğer farklı tasarımlar yapmak istiyorsanız bu yazıda size ilham kaynağı olabilecek giriş sayfası tasarımlarına ulaşabilirsiniz.

1 - myvirtualpaper.com

2 - login page

3 - Mobile ME

4 - unblbab

5 - Acrobot

6 - Nasi Briyani

7 - Joost

8 - Login page design

9 - Wufoo

10 - PSI: Login Page

11 - Login window

12 - Login Page

13 - smart client layout Login page

14 - window vista login page

15 - Login Page

16 - Maple Login

17 - Project Red Mantis

18 - Go Plan

19 - MMO Site

20 - College Humor

21 - Strawpoll

ayrıca aşağıdaki yazılarda ilginizi çekebilir.

ilham kaynağı olabilecek 30 güzel müzik web sitesi

Harika Web Tasarımı Yaratıcılığı: 50+ Örnek ve İlham Kaynağı

30 Yaratıcı İllustration Website Başlığı

İlham Kaynağı 50 Şık Navigasyon Menü Tasarımı

İlham Kaynağı Olabilecek Buton Tasarımları

Web Tasarımında Beyaz Renk Kullanan Web Siteleri

Web Tasarımında Etkili Başlıklar

İlham Kaynağı 101 Harika Portföy Sitesi

40 Güzel Mavi Renk Kullanan Web Sitesi

30 Güzel İllustration Website Altı (Footer)

kaynak: dreamcss.com
diğer yazılarım

Bu yazı scorpion06 tarafından bildirgec.org adresli sitede yayımlanmak üzere yazılmıştır. Kaynak gösterilmeksizin kopyalanamaz.

Pilli Projeleri: Pilli.com: Kolektif Bağımsız İçerik | Sosyomat.com: Arkadaşını Etiketle | Put.io: Online Cloud Storage

html formları için 25 harika jquery eklentisi

scorpion06 — Thu, 23 Apr 2009 10:15:00 GMT

web sayfalarında bilgi girişleri için kullanılan html formlarının gerek görsellikleri gerekse işlevsellikleri üzerinde bazen uzun süreli çalışmalar yapılması gerekir. aşağıdaki jquery eklentileri sayesinde hem zamandan önemli ölçüde kazanç sağlayabilirsiniz, hem de kullanıcıların beğenisini kazanacak tasarımlar yapabilirsiniz.

Form Skinning(form kaplamaları):
jQuery jNice

Styling input file

jqTransform

Emblematiq Niceforms

Form Validation(form doğrulamları):

Form validator

Bassistance jQuery Validation

Live validation

Lightform

Masking(maskeleme):
Masked Input Plugin

Meio Mask

File Uploader(dosya yükleyicileri):

Multiple File Upload

jqUploader

Uploadify

Checkbox & Radio Button:

Checkbox & Radio Input Replacement

Fancy Form

jQuery Checkbox

Spin Button & Slider:

Spin Button

jQuery UI - Slider

Auto Complete(kendiliğinden tamamlama):

Bassistance jQuery Auto Complete

AjaxDaddy jQuery Auto Complete

Calendar & Time picker:

jQuery UI

Time Picker

Drop Down Menu (Select Element):

jQuery Image Drop Down

MC Dropdown

Drop down check list

Color Picker:

jQuery Color Picker

Farbtastic Color Picker

Textarea:

kaynak: queness

takip edin: bildirgeç friendfeed twitter rss

Bu yazı scorpion06 tarafından bildirgec.org adresli sitede yayımlanmak üzere yazılmıştır. Kaynak gösterilmeksizin kopyalanamaz.

Pilli Projeleri: Pilli.com: Kolektif Bağımsız İçerik | Sosyomat.com: Arkadaşını Etiketle | Put.io: Online Cloud Storage

psd'den css/html'e tasarım çevirme

scorpion06 — Tue, 21 Apr 2009 16:15:00 GMT

daha önce photoshop site tasarım dersleri ve photoshop site şablonları yazılarında site tasarımında photoshop'tan nasıl istifade edebileceğimize dair kaynaklar vermiştik. o yazılardan ediğindiğiniz şablonları ya da sizin photoshop kullanarak oluşturduğunuz tasarımları html'e nasıl uyarlayacağınıza dair anlatımlar da şurada listelenmiş.

Bu yazı scorpion06 tarafından bildirgec.org adresli sitede yayımlanmak üzere yazılmıştır. Kaynak gösterilmeksizin kopyalanamaz.

Pilli Projeleri: Pilli.com: Kolektif Bağımsız İçerik | Sosyomat.com: Arkadaşını Etiketle | Put.io: Online Cloud Storage

web ve grafik tasarımcıları için harika kaynaklar

scorpion06 — Sun, 19 Apr 2009 14:55:00 GMT

Birçok web ve grafik tasarımcısı için faydalı olabilecek orjinal simgelere, photoshop fırça ve desenlerine aşağıdan ulaşabilirsiniz.

1 - Hand ColorStroked (El Çizim Rengi)

2 - Drink Web 2.0 (Web içeceği)

3 - The Social Bird icon set (sosya kuş simge seti)

4 - Vector Social Media Icons (sosyal vektör medya simgeleri)

5 - Hat RSS Icon (şapka rss simgeleri)

6 - Social Icon set in Heart Shape (sosyal simgeyi kalp şeklinde ayarlamak)

7 - Social Media Icons (sosyal medya simgeleri)

8 - Elegant Social Media Icons (hoş sosyal medya simgeleri)

9 - Function Icon Set (görev icon setleri)

10 - Free Twitter Vector Icon Set (ücretsiz twitter vektör simge seti)

11 - Tweeties Icon Set (kuş simge seti)

12 - Made Of Wood Icons (ağaç yapımı simgeler)

13 - movie icons (film simgeleri)

14 - Somatic Rebirth Icons (bedensel doğuç simgeleri)

15 - 150 badges (150 marka)

16 - Graduation Icons (mezuniyet simgeleri)

17 - HydroPRO v2

18 - rino icons (rino simgeleri)

19 - Bright Icon Set (renkli simge seti)

20 - Notebook Icons (defter simgeleri)

yazının devamı için buraya tıklayın.

ayrıca aşağıdaki yazılarda ilginizi çekebilir.

70 kurumsal maskot tasarımı

en iyi 5 web tasarım aracı

ilham kaynağı olabilecek 30 güzel müzik web sitesi

40 yüksek kaliteli simge seti

25 ilham veren logo tasarım kaynağı

22 Fantezi Photoshop Dersi ve 125 Photoshop Fırçası

35 yüksek çözünürlüklü duvar kağıdı

35+ faydalı photoshop eklentisi

33 Yüksek Çözünürlüklü Bahar Duvar Kağıdı

101 Daha Kaliteli Css ve XHTML Web Şablonu

101 Yüksek Kaliteli Css ve XHTML Web Şablonu

kaynak: desizntech
diğer yazılarım
yazılarımı rss üzerinden takip edebilirsiniz

Bu yazı scorpion06 tarafından bildirgec.org adresli sitede yayımlanmak üzere yazılmıştır. Kaynak gösterilmeksizin kopyalanamaz.

Pilli Projeleri: Pilli.com: Kolektif Bağımsız İçerik | Sosyomat.com: Arkadaşını Etiketle | Put.io: Online Cloud Storage

Manga Tarzı Avatar Oluşturucular

scorpion06 — Sun, 19 Apr 2009 18:27:00 GMT

manga avatar generator

Blog ve forum kullanıcılarının avatarlarının değişime uğradığının görüldüğü bu son zamanlarda, özellikle tercih edilen manga tarzı avatarlar ile ilgili birçok kişinin" bu avatarı nasıl yaptınız" sorularına cevap olabilecek, 5 manga tarzı avatar oluşturma sitesini aşağıda bulabilirsiniz.

Bilmeyenler için; manga nedir?

1- Face your manga

2- Abi Station

3- DoppelMe

4- Southpark avatar

5- Tektek

Bu yazı scorpion06 tarafından bildirgec.org adresli sitede yayımlanmak üzere yazılmıştır. Kaynak gösterilmeksizin kopyalanamaz.

Pilli Projeleri: Pilli.com: Kolektif Bağımsız İçerik | Sosyomat.com: Arkadaşını Etiketle | Put.io: Online Cloud Storage

Kurumsal Websiteleri Hakkında 10 Acı Gerçek

scorpion06 — Wed, 15 Apr 2009 05:25:00 GMT

Hepimiz web sitelerimizi yönetirken hata yaparız. Ancak bu hataların doğası kurumunuzun büyüklüğüne göre değişir. Şirketiniz büyüdükçe, hatalar da değişecektir. Bu makale büyük boyutlu kurumların web sitelerinde karşılaşılan hataları incelemektedir.

Birlikte çalıştığım müşterilerin pek çoğu büyük boyutlu kurumlardır: Üniversiteler, büyük vakıflar, kamu sektörüne ait kurumlar ve büyük şirketler. Geçtiğimiz 7 yıl süresince bu kurumlarda sürekli tekrar eden yanlış fikirlere rastladım. Bu makalede bu yanılsamaları kaldırmayı ve insanları acı gerçekle yüzyüze getirmeyi planlıyorum.

Eğer bu yazıyı okuyorsanız, zaten burada listelenecek problemlerin de farkındasınızdır. Ama umarım bu makale, şirketinizdeki diğerlerini ikna etmenize yardımcı olacaktır. Her durumda, web siteleri ve büyük boyutlu kurumlar hakkında 10 acı gerçekle yazımıza başlayalım.

1. Ayrı Bir Web Bölümüne İhtiyacınız Var

Pek çok şirkette web siteleri, ya pazarlama ya da BT birimleri tarafından yönetilmektedir. Ancak bunun sonucunda web siteleri kaçınılmaz olarak şirket içi politikaların bir parçası haline gelmektedir.

Gerçekte, bir web stratejisi için baskı yapmak bu her iki grubun da işi değildir. BT belki karmaşık sistemler oluşturmak için çok yetenekli olabilir, ancak bu, onların kullanıcı dostu bir web sitesi oluşturabilecekleri ve bir çevrimiçi kimlik yaratabilecekleri anlamına gelmez.

Zeldman, kurumların ayrı bir web birimi sahibi olmalarını telkin ediyor.

Öte yandan pazarlama biraz daha iyidir. Zira Jeffrey Zeldman'ın da makalesinde Bırakın web birimleri olsun makalesinde belirttiği gibi:

Web bir diyalogdur. Pazarlama ise tam aksine monologdur. Ardından tüm o semantik kodlama, CSS, zarar vermeyen betikleme, kart dizme egzersizleri, HTML çalışmaları, kullanıcıları erişilebilirliğe dahil etmek ve pazarlama birimlerinin ilgi ve yetenek alanına girmeyen daha pek çok ince ayrıntı gelecektir.

Bunun yerine, web siteleri sadece buna odaklanmış bir ekip tarafından yönetilmelidir. Yine Zeldman, bu konuyu da şu şekilde özetlemiş:

Onları web sitenizin, broşürlerinizin bir kopyası ya da grup ajandanızın bir sonucu olmadığını anlayacak bir birime yerleştirin. Bırakın web birimleri olsun.

2. Web Sitenizi Yönetmek Tam Zamanlı Bir İştir

Web siteleri pazarlama ve BT arasında bölünmekle kalmıyor, ayrıca web siteleri için gereğinden daha az kaynak ayrılıyor. Kurumların web sitelerine adanmış bir ekipten ziyade web siteleri ile ilgilenen kişiler genellikle "gündelik işlerinden" arta kalan vakitte web siteleri ile ilgilenmeye teşvik ediliyor. Bir web ekibi oluşturulduğunda, genellikle bu ekip gereğinden fazla esnetilmiştir. Zamanın büyük kısmı, uzun zamanlı stratejik planlamadan ziyade gündelik bakıma harcanır.

Bir web sitesini "yönetecek" kişinin ya da kişilerin seçiminin genellikle "giriş seviyesindeki" elemanlara verilmesi sorunu daha da derinleştirir. Bu gruptaki kişilerin kurumsal web sitesini ileriye götürecek deneyimi ya da yetkisi yoktur. Günümüzde, kurumların web sitelerini yönetmek ve web stratejilerini bir adım daha ileriye götürmek için tam zamanlı ve deneyimli web yöneticilerini işe almalarının zamanı gelmiştir.

3. Düzenli Olarak Yeniden Tasarım Yeterli Değildir

Kurumsal web siteleri için yeterli kaynak ayrılmamış olduğundan, web sitesi üzerinde yapılacaklar daha geniş zamana yaydırılmak zorunda kalır. Bir süre sonra da web sitesinin içeriği gerek kullandığı teknoloji, gerekse de içeriği bakımından zamanın gerisinde kalır.

Bir süre sonra web sitesi o kadar utanılacak hale gelir ki yönetim devreye girer ve sorunların giderilmesi gerektiğini talep eder. Bunun sonucunda da genellikle web sitesi yeniden tasarlanır ve bunun da şirketlere önemli maliyetleri olur. Daha önce Paul Boag'ın Web Sitesi Sahipleri Kılavuzu'nda belirttiği gibi bu yaklaşım yanlıştır. Eski web sitesi yenisi ile değiştirildiğinden dolayı ona yapılan yatırımların boşa gittiği gibi, yeni web sitesi için tekrar yatırım yapılması gerekecektir. Bunun her birkaç yılda bir tekrar ettiğini düşünürseniz şirketlere maliyeti gerçekten önemli boyutlara ulaşır.

Cameron Moll, web tasarımcılarının web sitelerini yeniden tasarlamaktansa onları yeniden pozisyonlandırmalarını öneriyor.

Daha iyi bir yöntem de web sitenize yapacağınız düzenli yatırımların sonucunda onun kendi kendine gelişmesini sağlamaktır. Bu yöntem sadece daha az harcama yapmış olmakla kalmayacak, ayrıca Cameron Moll'un İyi tasarımcılar yeniden tasarlar, mükemmel tasarımcılar yeniden pozisyonlar makalesinde belirttiği üzere kullanıcılar açısından da daha iyidir.

4. Web Siteniz Herkesi Memnun Edemez

Bir müşteriye sorduğum ilk sorulardan birisi "hedef kitleniz kimdir?"dir. Genellikle bu soruya verilen yanıtların uzunluğu beni her zaman şaşırtmıştır. Genellikle sorunun yanıtı, birbirinden farklı insanların yer aldığı bir listeden oluşur. Bunun sonucunda kaçınılmaz olarak ben de "Bu demografik gruplardan hangisi en önemlisidir?" sorusunu sorarım. Sinir bozucu bir şekilde de bu soruya verilen cevap, her grubun eşit öneme sahip olduğu şeklinde olur.

Burada belirtmek istediğim acı gerçek, eğer bir web sitesini herkes için uygun yapmaya kalkışırsanız, o web sitesi kimse için uygun olmaz. Hedef kitlenize odaklanmak ve ardından tasarımınızı ve içeriğinizi ona göre şekillendirmek son derece önemlidir. Peki bu, diğer kullanıcıları önemsememeniz gerektiği anlamına mı geliyor? Kesinlikle değil. Web siteniz herkes tarafından erişilebilir olmalıdır ve kimseyi dışlamamalı ya da incitmemelidir. Ancak bir web sitesi, açık ve net bir şekilde tanımlanmış bir gruba yönelik olarak hedeflenmelidir.

5. Sosyal Ağ'da Boşuna Para Harcıyorsunuz

Gün geçtikçe web sitesi yöneticilerinin bir web sitesi stratejisinin onu yönetmekten çok daha fazlası olduğunu anladıklarını gördükçe seviniyorum. Yöneticiler Twitter, Facebook, YouTube gibi araçları kullanarak hedef kitlelerine ulaşmaya çalışıyorlar. Ancak her ne kadar bu araçları kullansalar bile, onları verimsiz bir şekilde kullanıyorlar. Kurumsal bir hesap üzerinden Tweetlemek ya da satış sunumlarını YouTube üzerinde yayımlamak, sosyal ağın varoluş amaçlarının dışına çıkmaktır.

Microsoft, geliştirici komünitesi üzerindeki şirket imajını iyileştirmek için çalışanlarının Channel 9 web sitesi üzerinden iletişim kurmalarına izin vermekle bu imajı oldukça değiştirdi.

Sosyal ağ, insanların diğer insanlarla bir araya gelmesidir. Bireyler, kurumlarla ya da markalarla ilişki kurmak istemezler. Bunun yerine diğer bireylerle konuşmak isterler. Çok sayıda şirket, Facebook uygulamalarına ve videolarına milyonlar harcıyorlar. Bunun yerine o parayı insanlarla şeffaf ve daha açık bir şekilde bir araya gelmek için kullanabilirler.

Kurumsal bir Twitter hesabı ya da kurumsal bir blog oluşturmak yerine çalışanlarınızı şirketiniz hakkında Tweetlemek ve bloglamaya teşvik edin. Kabul edilebilir davranışların neler olduğunu belirten kılavuzlar hazırlayın ve ürünleriniz ile hizmetlerinize bağlı olan komünite ile ilişki kurabilmek için kullanmaları gereken araçları gösterin. Bu, komüniteye olan bağlılığınızı göstermekle kalmaz, ayrıca şirketinizin "insan" tarafını da yansıtır.

6. Web Siteniz Sadece Sizin Hakkınızda Değildir

Bazı web sitesi yöneticileri web sitelerini herkesi memnun edecek şekilde hazırlamayı tercih etseler de, diğerleri sadece kendilerini ve diğer iş arkadaşlarını tatmin etmek için bir web sitesi sahibi olmayı yeğlerer. Tahmin ettiğinizden çok daha fazla sayıda şirket, kullanıcılarını tümüyle görmezden gelir ve web sitelerini tümüyle kurumsal bakış açısıyla oluştururlar. Bu da genellikle "patronun" bireysel tercihlerini yansıtan bir web sitesi tasarımıyla ve saçmalıklarla dolu içerikle sonuçlanır.

Bir web sitesi, çalışanların tercihlerini yansıtmaktansa, kullanıcılarının ihtiyaçlarına cevap verebilmelidir. Sırf patron "yeşil rengi sevmediği için" pek çok tasarım reddedilmiştir. Yine pek çok web sitesinin içeriği, sadece şirket içinde kullanılan terimleri ve tanımlamaları içeren içerir.

7. Web Ekibinizden Gereken Değeri Almıyorsunuz

İster şirket içinde bir web ekibi olsun, ya da harici bir firma ile çalışıyor olsunlar, pek çok firma, kendi web tasarımcılarından en yüksek seviyede faydalanamamaktadırlar. Web tasarımcıları piksellerle boğuşan tiplerden çok daha fazlasıdır. Web'in kendisi ve kullanıcıların onunla nasıl etkileşim kurdukları hakkında önemli bilgilere sahiptirler. Ayrıca ızgara sistemleri, beyaz boşluk, renk teorileri ve daha çok fazla sayıda tasarım tekniklerini de anlarlar.

Tasarımcılara piksellerle boğuşan insanlar gibi davranmak, onların tasarım deneyimlerinin boşa harcanmasına neden olur: Yukarıdaki resimde bir Twitter kullanıcısı da bu durumdan yakınıyor.

Bu sebeple onlara "logoyu daha büyük yap" ya da "onu 3 piksel sola kaydır" diyeyerek onları yönetmek doğru değildir. Bunu yaparak onların bir yazılım operatörü olarak bilgilerini ve sorumluluklarını hiçe sayıyor ve onların size ve şirketinize kazandıracakları deneyimlerini kaybetmiş oluyorsunuz.

Eğer web ekibinizden yüksek miktarda verim almak istiyorsanız, onlara problemlerle gidin, çözümlerle değil. Örneğin, eğer web siteniz genç kızlara yönelik ise ancak tasarımcınız kurumunuzun rengi olan o mavimsi rengi tercih etmişse, onlara hedef kitlenizin bu rengi iyi karşılamayabileceklerini söyleyebilirsiniz. Onlara rengi pembeye değiştirmeleri gerektiğini söylemeyin. Bu sayede tasarımcıya, belki de sizin seçiminizden daha iyi bir öneri ile gelebileceklerini sağlayacak bir özgürlük vermiş olursunuz. Tasarımcıya sunduğunuz problemi çözme fırsatı vermiş olursunuz.

8. Komite Tarafından Belirlenen Tasarımlar Ölümle Sonuçlanır

Büyük ölçekli firmaların web site yönetimine yönelik sembolü komitedir. Komiteler genellikle web sitelerini zorlar, zira şirket içi politikalar, herkein bu konuda söz sahibi olması gerektiğini ve her önerinin de dikkate alınması gerektiğini söyler. Bunu söylemekle birlikte tüm komünitelerin kötü bir fikir olduğunu söylemek ve bunun sonucunda da büyük ölçekli firmaların web sitelerinin yardım almadan tasarlanamayacağını söylemek doğru olmaz. Ancak konu tasarıma geldiğinde komiteler genellikle ölüm öpücüğüdür.

Komite tarafından yönetilen bir tasarım, doğru tasarım değildir.

Tasarım özneldir. Bizim tasarımlara verdiğimiz yanıtlar kültürümüze, cinsiyetimize, yaşımıza, çocukluk deneyimimlerimize hatta fikiksel durumumuza (örneğin renk körlüğü) değişebilir. Bir kişi tarafından mükemmel görünen tasarım, bir başkası tarafından nefret edilebilir. Bu sebeple tasarım kararları kişisel deneyimlerden ziyade kullanıcı testleri ile verilmelidir. Ne yazık ki tasarım kararlarına komite dahil olduğunda bu yaklaşım neredeyse hiç dikkate alınmaz.

Bunun yerine komitenin tasarımı uzlaşmaya dönüşür. Çünkü komite üyelerinin bir tasarım hakkında farklı fikirleri olabilir, bunun sonucunda da tüm komite üyelerini memnun edecek bir karara varılır. Bir kişi mavi renk şemasını severken, bir diğeri nefret edebilir. Bunun sonucunda komite, tasarımcıya, "farklı bir mavi tonu bul" diyerek orta yolu bulmaya çalışır. Ne yazık ki bu kimseyi memnun etmeyen ya da kimseyi heyecanlandırmayan bir tasarımla sonuçlanır. Tasarım, tasarımcıların işidir.

9. İçerik Yönetim Sistemi (CMS) Gümüş Kurşun Değildir

Müşterilerimin pek çoğu inanılmaz bir şekilde CMSlerden gerçekçi olmayan beklentilere sahiptir. Beklentileri olanlar tüm içerik sorunlarının giderileceğini düşünürken, olmayanlar ise sorunların giderilmeyeceğinden yakınırlar.

CMS'nin sayısız faydaları olduğu kesinlikle doğrudur. Bunlardan bazıları:

İçerik ekleme sırasındaki teknik engelleri azaltması,
Daha fazla kişinin içerik eklemesine ya da düzenlemesine imkan vermesi,
Daha hızlı güncellemelerin mümkün olması,
Daha iyi kontrol sağlanabilmesi.

Ancak pek çok CMS, sahiplerinin istediğinden daha az esnektir. Yönettikleri web sitelerinin değişen gereksinimlerini karşılamakta yetersiz kalırlar. Web sitesi yöneticileri ayrıca kullandıkları CMS'nin zor olmasından yakınırlar. Ancak pek çok durumda bu yakınmaların sebebi, kullanıcıların yeteri kadar eğitilmiş olmamaları ya da ilgili içerik yönetim sistemini yeteri kadar kullanıyor olmamalarıdır.

Son olarak, bir CMS, içeriğin kolayca güncellenebilmesini sağlayabilir, ancak içeriğin güncelleneceğini ya da içeriğin kaliteli olacağını garantilemez. Pek çok CMS tabanlı web sitesi halen eski ya da kötü yazılmış içeriğe sahiptir. Çünkü kendi içerik sağlayıcılarını desteklemek için gerekli olan şirket içi gereksinimler sağlanmamıştır.

Eğer bir CMS'ye web sitesi yönetim sorunlarınızı giderecek bir araç olarak görürseniz, sonra çok üzülürsünüz.

10. Çok Fazla İçeriğiniz Var

Büyük boyutlu kurumsal web sitelerindeki içeriğin yönetimi sırasında karşılaşılan sorunların bir kısmı da, ilk aşamada çok fazla içeriğin varoluşudur. Bu web sitelerinin pek çoğu yıllar geçtikçe "evrimleşerek" daha fazla içerik taşır hale gelmiştir. Hiçbir aşamada kimse gelip hangi içeriğin kaldırılabileceğini ya da güncellenebileceğini sorgulamamıştır.

Web sitesi yöneticilerinin pek çoğu web sitelerinin kimsenin okumayacağı içerikle doldururlar. Bunun gerçekleşmesinin birkaç nedeni vardır:

Birşeyleri atlamış olma korkusu: Her şeyi İnternet'e koyarak, kullanıcıların istedikleri her şeyi bulabileceklerine inanırlar. Ne yazık ki günümüzde mevcut olan çok fazla bilgi sebebiyle bir şeyleri bulmak her zaman zor olmuştur.
Kullanıcıların birşey anlamayacağı korkusu: Web sitelerine ya da hedef kitlelerine olan güvensizlik olsun, içerik sağlayıcıları kullanıcıya sonsuz miktarda içerik verirler. Ne yazık ki kullanıcılar bu içeriği asla okumazlar.
İnandırmak için yanıp tutuşmak: Ürünlerini satmak ya da mesajlarını iletmek için yanıp tutuşuyor olabilirler, bu yüzden de satış broşürlerindeki metni kopyalayarak doğrudan web sitelerine yerleştirirler. Ne yazık ki bu tip içerikler ürünün kendisi hakkında çok az bilgi verir.

Don't Make Me Think (Beni düşünmeye zorlama) isimli kitabında Steve Krug, web sitesi yöneticilerinin "her bir sayfadaki metnin önce yarısını atmalarını, ardından da geriye kalan metnin yarısını atmalarını" önerir. Bu sayede her bir sayfadaki karmaşa azaltılmış olacak ve sayfadaki kullanışlı içerik daha belirgin kılınacaktır.

Sonuç

Büyük şirketler kendi web sitelerini yönetirken pek çok şeyi doğru yaparlar. Ancak aynı zamanda acı veren bazı özgün zorluklarla da yüzyüze gelirler. Bu problemleri gidermek, daha önce yapılan hataları kabullenmekten, şirket içi politikaları görmezden gelmekten ve markanızı kontrol etme yönteminizi değiştirmekten geçer. Bunu yapmak size hem önemli bir avantaj sağlayacak, hem de uzun vadede web stratejinizin çok daha verimli hale gelmesini sağlayacaktır.

İlgilenebileceğiniz Diğer Yazılarım

Bu yazı scorpion06 tarafından bildirgec.org adresli sitede yayımlanmak üzere yazılmıştır. Kaynak gösterilmeksizin kopyalanamaz.

Pilli Projeleri: Pilli.com: Kolektif Bağımsız İçerik | Sosyomat.com: Arkadaşını Etiketle | Put.io: Online Cloud Storage

90 tane ilham alınası şahane logo...

scorpion06 — Tue, 14 Apr 2009 18:31:00 GMT

hem web hem de grafik tasarımcıların her zaman ilham kaynaklarına ihtiyaçları vardır. tasarımcılar özellikle logo tasarımları için ilham kaynaklarına daha fazla ihtiyaç duyarlar.
işte tasarımcılara ilham kaynağı olabilecek 90 tane logo...

kaynak: smashingmagazine, smashingmagazine.

takip edin: bildirgeç friendfeed rss

Bu yazı scorpion06 tarafından bildirgec.org adresli sitede yayımlanmak üzere yazılmıştır. Kaynak gösterilmeksizin kopyalanamaz.

Pilli Projeleri: Pilli.com: Kolektif Bağımsız İçerik | Sosyomat.com: Arkadaşını Etiketle | Put.io: Online Cloud Storage