işte 2010 yılı şubat ayının ilham veren ufkunuzu açan duvar kağıtları, her ay farklı masa üstü duvar kağıtları ile yaratıcılığınızı arttırın.
takvimli ve takvimsiz olarak sunulan masaüstü resimlerini sizin için derledim.
takvimli resimler: 1024×768, 1440×900, 1600×1200, 1680×1050, 1920×1200
Windows Media Player Her ne kadar sürekli güncellense de winamp hala revaş görmekte.
bu yazımızda ki photoshop örnekleri, ilgilenen arkadaşlar için gerçekten mükemmel örnekler.
tasarımların öncesinin ve sonrasının yer verildiği birbirinden güzel örnekler size ilham verecek ve hoşunuza gidecektir.
Geri kalan diğer tasarımlar için yazının devamını okuyabilirsiniz.
burada yer alan benzersiz 44 adet yeşil logo örneğinin size ilham kaynağı olacağından hiç şüphem yok.
bilindiği gibi bir web sitesinin en önemli unsurlarından biriside logo tasarımıdır. Siteyi ve sizi tanımlayan en önemli unsur logonuzdur.
Youtube, içeriğini kullanıcıların belirlediği büyük bir sosyal medya platformu. İçeriği kullanıcıların belirlemesi zaman zaman sorun yaratabiliyor. Birçok ülkede Youtube, bu sorunlar yüzünden engellenmiş veya kısıtlanmış durumda.
İtalya, geçtiğimiz günlerde internetin medya ile aynı şekilde ele alınması gerektiğine karar verdi. Bu yüzden Youtube, İtalya'da yayın yapmak için televizyon kanalı lisansı almak zorunda kalabilir.
Birçok ülkede ve ülkemizdeki gibi İtalya'nın da Youtube ile arası sıcak değil. Youtube'da yayınlanan sakıncalı içerikler ve kişilik haklarına saldırılar yüzünden İtalya hükümeti birkaç Google yöneticisine dava açmıştı. Fakat bu kez İtalyan hükümeti YouTube'un televizyon kanalları ile aynı kurallara sahip olamasını istiyor.
--
--
Mercan Dede'yi, nam-ı diğer dj Arkın Allen'ı biliyorduk ama, bu Yosunbaba'yı yeni duyduk.
Efendim, rahmetli dedenizin çatı arası artıklarını bir Indiana Jones heyacanıyla karıştırıyorsanız, tozlanmış raflarda artık pek az rastlanan bez ciltli bir kitabın kokusu sizi ürpertiyorsa, bir zamanlar Kadıköy Salıpazarı'nda tezgaha düşmüş aile fotoğraf albümlerine bakıp ''kimlerdi'' acaba diye iç geçiriyorsanız, eskiciden 8mm filmler alıp 'Dharma Initiative'' doktorlarını Bay Eko gibi izliyorsanız, dahası efendim, anneannenizin güya ''restore''edilmiş, edilirken de başka bir kadına ''birazcık'' dönüşmüş duvardaki resmine bakıp 100 sene evvel hayat nasıldı acaba? diye merak ediyorsanız, öyle sanıyorum ki bu site tam size göre.
Bu site özellikle spor sitelerinin de mizacını değiştirecek bir uygulamaya giderek web 2.0 den web 3.0'e geçişte nelerin olabileceğini göstermesi açısından da ilginç bir uygulama olmuştur.
Günümüzde hızlarına hız katan bilgisayar bileşenler, yanında görsel zenginliği ve benzersiz bir kullanıcı deneyimini de beraberinde getirdiler. Kuşkusuz bu tecrübenin büyük bir kısmını simgeler tutuyorlar.
Öyle durumlar oluyor ki derdinizi anlatmak için simge kullanmaktan başka bir yolunuz olmayabiliyor. İşte böyle durumlar için kullanabileceğiniz en seçmece bazı simgeleri derlemek istiyorum.
Bu ürünleri web sitelerinden tutun da masaüstü yazılımlarınıza ve standart ev kullanıcıları için klasörlerinizi ve dosyalarınızı özelleştirmeye kadar bir çok alanda kullanabilirsiniz.
Önizlemeyi büyültmek için üzerine tıklayın. Simgeleri indirmek için altındaki açıklama metnine tıklayın.
İnternetten dizi izlemek günümüzün en büyük eğlencelerinden biri konumunda. Özellikle yabancı dizilere olan ilgi iyice arttı. Ben de bunu dikkate alarak yabancı dizileri online izlemenize olanak veren bu siteyi sizlerle paylaşmayı düşündün. Ben bu siteden prison break izledim, şu an The Vampire Diaries ve how i met your mother dizilerini takip ediyorum. Sitede bu dizilerinde dışında bir çok dizi mevcut. Lost, supernatural, flashforward vs...
Eğer dizi izlemeyi seviyorsanız gözatmanızda fayda var. Bu da sitenin linki, buyrun
Video izleme sitelerindeki videoları bilgisayarınıza indirmek artık çok kolay. Bunun için önce mozilla firefoxu indirip bilgisayarımıza kuruyoruz. (firefox indir)
Firefoxu bilgisayarımıza kurduktan sonra bu linkteki eklentiyi kuruyoruz. Eklentiyi kurduktan sonra internete firefox ile giriyoruz. Herhangi bir video sitesinden video izlemeye başladığınızda firefoxta sol üstte yanıp sönen bir buton göreceksiniz. O butona tıklayarak izlediğiniz videoyu bilgisayarınıza indirebiliyorsunuz.
Doğa sesleri içerisinde belki de en fazla ilgi çeken ses su sesidir. O yüzden bildiriye su sesi ile başlamak istedim.
Ses, Paul Duck tarafından 1996 yılında Cornwall’da (İngiltere) kaydedilmiş. Hızla akan bir şelaleye ait olan bu ses kaydı yaklaşık 3 dakika sürüyor.
Ayrıca doğu Sussex’de bulunan Ashdown ormanındaki bu küçük çağlayanın 2 dakikalık sesi de ilginizi çekebilir.
Tropikal yağmur fırtınası, Kolombiya’daki Amazonlarda Richard Ranft tarafından 1988 yılında kaydedilmiş. Gök gürültüsü giderek yaklaşıyor, rüzgâr hızlanıyor ve yağmur yağmaya başlıyor. Kayıtta sadece birkaç hayvan sesi var: ağustos böcekleri ve birkaç kuş. Yani fırtına öncesi sessizlik hakim. Şimdi yaklaşık 12 dakikalık bu ses kaydını gözlerimizi kapatarak dinleyebiliriz.
Fırtınanın devamına ait 10 dakikalık kayıta şiddetli yağmur sesi hakim. Öyle ki fırtınanın en şiddetli olduğu anda yağmur sesi adeta beyaz gürültüye dönüşüyor.
Yalın bir mantıkla yaklaşıldığında, eğer yönetim bir bilim ise herkes iyi bir yönetim eğitimi alarak iyi bir yönetici olabilir. Ancak uygulamada aynı eğitimi alan yöneticilerin yönetim becerileri arasında önemli farklar olduğu gözlenmektedir. Buna karşılık, eğer yönetim bir sanat ise bunun gerektirdiği beceriler daha çok doğuştan kazanılır nitelikte olacaktır dolayısıyla eğitimle iyi yöneticiler yetiştirmeye çalışmak anlamlı olmayacaktır. Özetlersek:
• Bilim Olarak Yönetim
– Yönetsel sorunlara akılcı, mantısal, nesnel ve sistematik bir şekilde yaklaşılabilir.
– Sorunların çözümü için teknik, tanısal ve karar verme beceri ve tekniklerine gerek vardır.
• Sanat Olarak Yönetim
– Kararlar verilirken ve sorunlar çözülürken yöneticiler sezgi, tecrübe, içgüdü ve kişisel anlayışlarından süzülen bir harmanlama yaparlar.
– Yönetim faaliyetlerini yerine getirmede kavramsal düşünebilme, iletişim kurabilme ve zamanı kullanabilme becerileri önem kazanmaktadır. Cevap her ikisi gibi gözükmektedir. Yukarıdaki bilimsel ve sanatsal özellikler dikkate alındığında yönetimin bu özelliklerin hepsine ihtiyacı olduğu, sahip olduğu bilimsel ve sanatsal özellikler arttıkça güçlü ve etkili bir yönetimin oluşma ihtimalinin artacağı söylenebilir.
Yöneticiler örgütü amaçlarına taşımak için değişik işlevleri yerine getirirler. Bu temel işlevler örgütün amaçlarının belirlenip bunlara ilişkin planların yapılmasından, bu amaçların ne düzeyde gerçekleştirildiğine ilişkin denetimin yapılmasına uzanır. Şüphesiz her kademe yöneticinin karar alma ve plan yapma yetki alanları farklıdır. Sözgelimi, üst yönetim uzun dönemli ve stratejik nitelikli planlar yaparken, orta kademe yönetim orta dönemli ve taktik planlar, alt yönetim ise kısa dönemli ve eylem planlar hazırlarlar.
Planlama: Örgüt için amaçlar belirleme ve bu amaçları gerçekleştirmek için uygulanabilecek
alternatif stratejiler geliştirip bunlardan uygun olanları seçmektir.
Örgütleme: Örgütte hangi görev ve işlerin nasıl gruplandırılacağı, hangi beceriye sahip kişi ve
gruplarca yürütüleceğinin, kimin kime emir verme yetkisine sahip olduğunun, kimlerin ne tür
kararlar alabileceğinin belirlenmesi.
Yöneltme: Çalışan ve grupların yönlendirilmesi ve örgüt amaçlarını gerçekleştirme adına motive
edilmesi ve örgütsel davranışlarla ilgili konularla ilgilenilmesi.
Eşgüdümleme: Farklı birey ve grup faaliyetlerinin örgüt amaçlarını gerçekleştirecek şekilde birbiriyle uyumlu hale getirilmesi
Denetleme: Örgütün faaliyetlerinin amaçları gerçekleştirme düzeyinin belirlenmesi, amaçlardan uzaklaşılması durumunda düzeltici eylemler için örgütün uyarılması.
Yeni teknolojiler 3D tasarımı oldukça güçlendirdi. Artık herhangi bir nesne sanal ortama daha kolay biçimlerde aktarılabiliyor veya farklı ortamlar programlar ile yaratılıyor. Aşağıdaki birbirinden farklı 3D modelleme programları farklı alanlar için tasarlanmıştır. Animasyon, özel efekt, mimarı gibi alanlarda kullanılan en iyi 3D modelleme araçları;
o Teknik Altsistem: Örgütler çevreden aldıkları girdileri bir dönüşüm sürecine tabi
tutarlar. Bu dönüşüm için bir teknik altsisteme gerek duyulur.
o Hedef ve Değerler Altsistemi: Her örgütün paylaştığı hedefler ve değerler vardır.
Örgüt bu yönüyle diğerlerinden ayrılır.
o Psikolojik Altsistem: Örgütlerin en önemli varlıklarından bir tanesi insan
kaynaklarıdır. İnsanların davranışlarının arkasındaki etmen ve güdüler, örgütün
psikolojik altsistemini oluşturmaktadır.
o Yapısal Altsistem: Örgütlerin performansı, yetki ve sorumluluk alanlarını belirleyen
örgüt yapısı ve işlerin yapılış biçimlerini ortaya koyan süreçlere bağlıdır.
o Yönetim Altsistemi: Örgütlerin en önemli performans belirleyicisi sahip oldukları
yönetim anlayışı ve yönetim biçimidir.
o Çevresel Üstsistem: Örgütün alt sistemlerinin etkin performansı, bu alt sistemlerinin
bütününün performansını belirleyen çevresel üst sisteme uyum sağlayabilme
becerisine bağlıdır.
http://www.ahlakpolisi.com/ adresinde ikamet eden eğlenceli bir site ile arkadaşlarınızın hangi ahlaksız sitelerde gezindiklerini görebilirsiniz.
bildirgec.org içeriği kullanıcıları tarafından üretilen kolektif bir blogdur.
