Tam o sırada, başka bir pillinetwork sitesi olan 3ayak.org'da: "sony alpha nex-7"

\
Kriz ülkemizi teğet geçiyor ama bazılarımızı teğet geçmedi, kalanlardan da önümüzdeki günlerde onikiden vurulacaklarımız olduğu kesin. bilinen yöntemler değil internetin sosyal ortamlarını kullanarak neler yapılabiliri dan schawbel mashable'da incelemiş. dan schawbel bu konuda kitap yazmış biri, dolayısı ile söylediklerini es geçmemek yerinde olabilir. doğal olarak bazı ip uçları ülkemize uymuyor, ben uyabilenleri aktarmaya çalışacağım.
  1. iş arama yerine bağlantı arayın. birçok iş arayan firma kariyer siteleri, ilan gibi mecralara gitmeden önce çevrelerini kullanıyorlar. birçok insan kaynakları yöneticisinin elinde bir yolla kendilerine ulaşmış geniş bir cv tabanı bulunuyor. istatistikler açık işlerin %80 oranında tavsiye ile dolduğunu söylüyor. bir kısmı ise web üzerinden yapılan araştırmalarda şirketleri için çalışmasından memnuniyet duyulacak kişilere götürülen teklifler ile bulunuyor. peki bağlantı / kişi nasıl bulacağız:
    • hangi ÅŸirketler için çalışmak istediÄŸinizi belirleyin. yüzlerce cv'yi saÄŸa sola göndermek yerine hem belirlediÄŸiniz firma için iyi bir aday olduÄŸunuzu hem de bu firma için çalışmaya çok istekli olduÄŸunuzu gösterin.
    • bu firmalarda çalışan kiÅŸiler bulun, nasıl diye sormayın artık insanların yüzlerce blogu var, biraz "search" edin, gruplara girin ve hedeflerinizi tesbit edin.
    • bu kiÅŸiler ile doÄŸrudan temas kurun, internet ortamında e-mail ile, mesajlaÅŸma ile, yorum yazarak ahbap olmak daha kolay.

  1. kendinizi pazarlayın, eski yöntemlerde siz iş arıyordunuz, yeni yaklaşım ise işi sizin ayağınıza getirebilmek. yani içerik üretin, bir blog kurmanız bunun en kolay yolu. bırakın firmalar size hayran olsun, bizle çalışır mı diye düşünsünler. beğenmeyen zaten size ulaşmaz, boşuna iş başvurusu yapıp reddedilmekten de kurtulursunuz.
  1. twitter gibi ortamlarda aktif olun, ancak doğru bir profil oluşturmayı unutmayın. sizinle ilgili bilgi isteyen blog'unuza ulaşabilsin.
    tabii ki LinkedIn'i de kullanın, birçok kafa avcısı buralarda aktif, siz de onların rahatlıkla ulaşabilecekleri uzaklıkta olun, birileri sizi 'recommend' etsin, outlook'unuzdaki tüm contaklarınızı yükleyin, her kişi size yeni linkler getirecektir, hatta premium için para ödeyin, böylece ikinci üçüncü linkler ile de bağlantı kurabilirsiniz.
  1. reklam verin! facebook'da, google'da kişisel web sayfanızın reklamını verin, görünen başlık ne konuda guru veya uzman olduğunuzu, sonraki beş altı kelimede de etiketlerinizi öne çıkarın hemen altında da kişisel sayfanıza link verin.
  1. iyi yapabilecekseniz kendinizi tanıtan bir video hazırlayıp youtube'a değil (erişim yasak) bir başka video sitesine koyun.

birkaç öneri de benden (25 yıla dayanan tecrübe ve yüzlerce elemanı işe alan biri olarak) yukarda sayılan ortamlarda kendinizin reklamını yapmaya çalışırken ingilizce deyimle 'polite' yani nazik olun, 'arkadaşlar', 'baba' gibi başlayan ifadeler kullanmayın. sitenize koyacağınız resimleri mutlaka dikkatle seçin, yani bir yerde kafa çekerken değil de örneğin balık tutarken bir resim daha etkin olur. kimse elinde silah ile veya askeri ünüforma ile ya da rambo kıyafeti olan bir kişiyi zorda kalmadıkca işe almak istemez.

özetle kendinizi tanıtın, hürriyet gazetesinin iş ilanlarına bakmak ile uğraşmayın boşuna...

Spacer
Spacer
 | 7 yorum var 
 | 08 Ocak 2009 14:26 

Yorumlar

kesinlikle +1

Saygılarımla... Bahadır ARSLAN
Maxipower  |  (0 puan) 08 Ocak 2009 20:40
.♥.Bildirgeç.♥.Tekerlekli Paten Dersi.♥.Sentetik Buz Pisti.♥.
AntiHumanIST  |  (0 puan) 08 Ocak 2009 22:26

Çok doğru, kariyer sitelerini takip etmekle bir cacık olacağı yok. En güzeli tanıdık vasıtasıyla iş bulmak.

arandur  |  (0 puan) 09 Ocak 2009 15:18

etrafta bu kadar işsiz varken yzının bu kadar az yorumlanması beni saşırtıyor .

duzenbar  |  (0 puan) 15 Ocak 2009 01:17

Geçenlerde epeydir şirketimiz için aradığımız özelliklere uyan bir arkadaşı linked-in'de bulduk. Belki facebook için aynısını söyleyemem ama plaxo ve linked-in bu iş için uygun ortamlar.

iMania  |  (0 puan) 25 Åžubat 2009 13:04

Networking, çevre yapma sizin için önemli ise,[ hele hele tasarımcı veya (Plastik sanat, ritmik sanat, resim heykel müzik tiyatro sinema, ve bunlara dair yardımcı teknik işler -web de buna dahil- farketmez)sanatçı iseniz, yani işiniz belgelemek yerine beğeniye kalmış bir iş ise]

gerçekten önemlidir.

Ancak genelde iş, yine kişinin portfoliosunda ve işe olan yaklaşımında bitiyor.

Özellikle kişisel bir sitenin, hiç değilse bir blogun/portfolio sayfasının olması gerekli.

Tabi sonrasında iş, medeni cesarete ve pazarlama yeteneğine kalıyor.

Çünkü web'de domain adı da bitmez, site de bitmez... Profil oluştur oluştur nereye kadar...

Dün facebook idi, sonra twitter çıktı, sonra "krizde hepsi işsiz modda gezen arkadaşlarla networking yapılan" xing türedi (önceden adı çember.net miydi neydi), ve onlarca CV saklayan ve buna göre iş sağlama vaadi sunan CV paylaşım siteleri... Bunun sonu asla gelmez.

Adam en az 50 tane yerde profili varsa, ama iş iletişime geldiğinde yüzyüze görüşemiyorsa, tavrında bir bayağılık varsa, veye istenen proje hususunda kemm kümm moduna geçiyorsa, isterse bu arkadaş "Internet Mahir" gibi her yerde ün salmış biri olsun, iş alma ihtimali düşüktür.

Ki halihazırda birine erişmek için, onun portfoliosuna bakılacak, dolayısıyla da "kendisine ait bir alan" ziyaret edilecek ise, bu niçin evvela kişinin kendi sitesi/blogu olmasın ?

Ki balı tatlı olduktan sonra kişi, mailing list üzerinde bile aradığını bulur. (ki mailing listler, doğrudan kişilerin business epostalarını hedef alıyor, Allahla kul arasına , pardon işçi ile işveren arasına portal sokmuyor :D )

AcharadSami  |  (0 puan) 25 Mart 2009 20:18

www.jobnak.com

Dünya'nın en güzel işini yapıyoruz Neden mi? Çünkü Biz umutsuzca iş arayan milyonlarca kişiye iş kapıları açarak onlara bir umut kapısı olduk ve olmaya devam ediyoruz.

Jobnak İnsan Kaynakları Şirketi 2009 yılında İstanbul'da İzzet Baysal tarafından kurulmuştur. İş arayanları işverenler ile www.jobnak.com internet sitesinde buluşturan Jobnak, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) 313 nolu izin belgesi ile faaliyetlerini devam ettirmektedir. Halen 2.000.000 Güncel CV si ile İşveren firmaların eleman bulmasında tercih edilen bir İnsan Kaynakları sitesidir. En büyük özelliği Danışmanlık Hizmeti verne Şirketlere üyelik vermeyip Danışman firmaların iş ilanlarını sitesinde yayınlamamasıdır. İş arayan kişiler Jobnak sayesinde direk işveren firmalar ile buluşabilmektedir.

mehmet e  |  (0 puan) 28 Aralık 2010 11:21

üye olunpillinetwork sitelerine yorum ekleyebilmek ve daha fazlası için, üye olun ya da giriş yapın.

Bu Yazıyı Tutanlar

Beğendiğiniz bir yazıya "tuttum" demek için başlığın yanındaki yıldıza tıklayabilirsiniz.

Bu yazıyı rapor et. Kural dışı içeriğe rastladığınızda editörlerimize rapor ederek müdahale edilmesini sağlayabilirsiniz. (Hangi durumlarda rapor edebilirim?)
bildirgec.org bölümleri
pillinetwork hesabınızla giriş yapın.

son yorumlar

bildirgecinfo

bildirgec.org içeriği kullanıcıları tarafından üretilen kolektif bir blogdur.

network siteleri

RSS Dosyası
pillikutu