işsizlik | bildirgec.org

en az 3 çocuk şart!

kimin siyasal düşüncesine aykırı gelir bilmem ama sole bir gercek var bir ülkenin gelişim oranı o ülkedeki nufus artımına baglı diildir acılan istihdam dan daha fazla işçi olursa işsizlik olur artan işsizlik devlete yuk olur ki olay böyleyken 3 çocuk yapmak ne kdr dogru olur sorgulanması lazım ekonomik gelisme - artan nufus =buyume.. bizde nekdr ekonomi gelisimi arttıyo densede zenginlerinki artıyor.. turkiyenin %80 ekonomisini elinde tutan nufusun %20 lik dilimi gerisi orta altı yasam suren ...

işsizlik önemli bir sorun ülkemiz için ama iş beğenmeyenlerde var

adam yeni mezun olmuş istiyorki 5 10 bin ytl
maaş alayım müdür filan olayım istiyor

bir arkadaşım vardı lise mezunu çalıştığı yerde patronu sobayı yak dediği için kavga edip işten ayrılmıştı

ama mühendislik fakültesini bitirip çaycılık yapanlarda var bu da inkar edilemez

3 çocuk meselesine gelince millet bakabileceği kadar yapsın o kadarda çok eleştirildiki bu konu 30 40 yıl sonra bizde göçmen alırız sonra

benm cocuklarla sorunum yok istedii kadar yapsın insanlar bencede goc almak dan iyi ama dusunsene doguda aile basına 27 cocuk dusen var onuda bıraktım bu konuda cin ornegi veriliyor basbakan orda eklemiyorki cindeki iscler 100 dolara ve sigortasız lar
universiteye 9 kisiden 1 i giriyor orda alt yapı yok orası copy cat olayını yapıyor elbet ekonomiyi alt ust ediyolar ama onların rejmini zaten devletin zenginlesmesi icin kurulmus bir düzen halk fakir . ama dersin hindistan ornegi nasıl oldu orası ingiliz somurgesiyken simdi ingiliz mallarını satın alıyor hatta patentiyle birlikte. örnek jaguar....alt yapıyı yada sahip olduğun yapıyı gelistir gerisi gelir...

Kimsenin yorumunu okumadım ve sadece görüşlerimi dile getiriyorum, eğer işsizim diyen varsa yalan söylüyordur. Ben 23 yaşında bi üniversite öğrencisi olarak her daim iş buldum,hiç boş kalmadım,yüksek maaş aldığım işlerde oldu,düşük maaş aldığım işlerde, hatta bu durum beni o kadar şımartti ki bi kaç sıradan problem yaşadığım çalıştığım iş yerinden ayrılıyor başka iş buluyorum.Ama şöyle bir durum var milletimiz mezun olduğu bölümde iş bulmak istiyor haklılar onların en büyük hakları ama işverenlerde haklı elini sallasan üniversiteli.Ben okuldan mezun ne molozlar biliyorum adam okumuş hayatı boyunca hiç çalışmamış 2 kelimeyi bi yana getiremiyor sonra iş başvurusu yapıyor kimse aramıyor aramazlar tabi, ben size bi cv'imi atiyim :) nerelerde ne yaptığımı girmediğim iş kalmadı.
Son bir örnek vericem sizlere, iki kişi çok yakınımda çok iyi tanıdığım insanlar,biri malatyada bi üniversite diğeride ist.üniversitesi. bu 2 kişi inşaat mühendisliği bitirdi istanbul üniversitesindeki eleman bölümü 2.likle bitirdi vakti zamanında.Malatya üniversitesinden mezun şimdi Dubai'de mühendislik yapıyor,cadde'de,bahçeşehirde,ataköyde tonlarca dairesi var ki bunları 5 sene içinde aldı ve bu adamın ailesi sefilleri oynuyordu,diüer üniversiteli gencimiz ise Bayazıtta bir şantiyede 1 milyarı geçmeyecek bi maaş almakta arada bi hamallık yaptığını gözlerimle gördüm..Neyse arkadaşlar kendinizi geliştirmeden var olanı üstüne birşey katmadan iş istiyorsanız boşuna kendinizi yırtıyorsunuz demektir..

bu ülkede işsizlik yok bence kendini bi bok sanmaca war çalışmak isteyene iş çook

"Hiç kimse, evine ekmek götüremeyen, götüremediği için aşağılanan, çaresiz bir genç erkek kadar öfkeli olamaz, Hele bizim gibi erkeğin geleneksel rolünün tedarik olduğu bir toplumda." yazmıştı alev alatlı aylar önce.

zeybek bir açıdan haklısın ama bir açıdan da haksızsın, diyelim türkiye'nin taşrasında bir lise mezunusun üniversiteyi kazandığın halde parasızlıktan ya da annenin hastalığından gidemedin, orada yaşamak zorundasın hadi iş bul bakalım orada? gerçi çoğu bölgemizde üniversite mezunu olsan bile iş bulmak çok zor ya neyse!

ben iki senelik üniversite mezunuyum end.otomasyon teknikeriyim ama asıl işimi yapmıyorum hobi olarak yaptığım ve okulda bilgisayar bölümü okuyan öğrencilerine ders verdiğim mesleği yapıyorum.Şimdi Türk Kızılayında bilgi işlem sorumlusuyum, iş ayağa gelmiyor ,işe senin gitmen gerekli kariyer netten araştırdım şansa 1 hafta da işe girdim, iş konusunda biraz da şans lazım ve tecrübe deneyim, etiketin pek bir önemi yok emeğin ve yeteneğin önemi var.

gelişmiş ülkere baktığımız zaman görüyoruz ki teknik eleman sayısı çok fazla. ülkemizde bıkılacak seviyede mühendis bulunmaktadır. politik açıdan bakıldığında faydalı bir durum ama piyasa şartlarına göre baktığımızda özel şirketler, iş yapma kapasitesine sahip insanlar arıyorlar.
işte bu sırada ortaya teknik eleman sıkıntısı çıkıyor. teknik konuda bilgi sahibi elemanların -teknik lise veya dengi okullardan mezun kişiler- ortak özellikleri arasında en çok görülen tecrübe sahibi olması ve sorumluluk alabilmesidir.
özel sektörde birçok firma insanın sahip olduğu bilgisi dışında, zor zamanlarda çözüm üretebilecek kişileri tercih ettiği görülmektedir. her firma sahibi veya yönetici başını ağrıtmayacak, doğru karar verebilecek ve çözüm üretebilecek elemanlar istemektedir.
mühendislere gelince sahip oldukları teorik bilgi aslında çöpe atılacak tarzdan değil fakat uygulama da ne bilirsek bilelim sürekli farklı etkenlerin olduğunu düşünürsek teorik bilgilerimiz bir noktaya kadar bize rehber olmaktadır. sonrası zaman içerisinde ki tecrübemiz ve düşünce yeteneğimizin sunduklarıdır.
bir dostumdan -nasa tarafından destekli bir kuruluşta orta düzey yönetici sınıfında- duyduğum üzere;
"raporlarda ki gözlemlerimiz sonucu son işe alınan 40'a yakın eleman, iş potansiyelinde gözle görülür bir düşüş yaşatmıştır. derinlemesine araştırmalarımız sonucu hepsinde gördüğümüz ortak özellik ailelerinin elit seviyesinde olması ve türkiye'nin önde gelen üniversitelerinden mezun olmaları idi.
bunlardan 20'ye yakınını saha içerisinde mühendis olmayan fakat teknik olarak eşit bilgilere sahip olan teknisyen ve teknikerler ile değiştirdik. tekrar gözlemlediğimiz de sonuç iştah açıcıydı. potansiyel iş gücü beklediğimizin üzerine çıkmıştı. ayrıca ekip içerisinde imrenilecek seviyede bir bağdaşıklık oluşmuştu.
tam emin olmasak ta -çalışmalarını halen devam ettiyorlarmış- vardığımız sonuç şu idi.
elit seviyesi en yüksek bu 20'ye yakın eleman kültür seviyesinde, atlarında bulunanlara yüksek baskılar uyguluyordu. böylece baskıya mağruz kalan kişilerde işi sevmeme ve isteksizlik oluşuyordu. ayrıca işi sahiplenmeyerek sürekli yukarıdan talimat gelmesini bekliyordu.
fakat kültür seviyesinde eşit olan elemanlar çok sıkı bir dostluk ile sürekli birbirlerini tamamlayarak akıl almaz çözümler üretiyorlardı. birbirleri hakkında hep iyi düşündükleri için açıklarını kapatıyorlar ve işi çok iyi sahipleniyorlardı. bu bize bir ders oldu. ileri ki yıllarda bu politikayı devam ettirmeyi düşünüyoruz."
verilen mesaj aslında çok güzel. insanların böbürlenerek olduğundan fazlasını istemesi ve özellikle elindekilerine şükretmeyerek şikayet etmesi çok üzücü birşey.
çok iyi insanlar tanıyorum, mesleki anlamda bilgili fakat sabit kafa yapıları hep paraya odaklandığı için iş beğenmiyorlar ve bu tarz kişiler piyasayı zor durumda bırakıyorlar.

@yusuph

yazdıkların bana koç holding'in kurucusu rahmetli vehbi koç'un işe adam alırken, ailesinin durumu iyi, hali vakti yerinde ailelerin çocukları yerine, daha mütevazi ailelerden gelen çocukları almayı tercih etmesini, onları daha azimli ve hırslı bulmasını hatırlattı :p

@gaykedi
Ben üniversite okuyorum okulum bitmedi daha,bölümümle alakalı 3 işe girdim sadece diğer çalıştığım yerlerde okul sorulmadı,çalışabileceklerin yerler arasında en kötüsü çağrı merkezleri olur onlar bile 1,250 maaş veriyor.Ne lise mezunları gördüm ben Bilgi işlemlerde,web siteleri yapan,donanımla uğraşan, daha dorusu kendini geliştirmiş olan..

bu konuda haklısın zeybek

hepimizin etrafı üniversite mezunu birsürü öküz doluyken, ortaokul-lise mezunu kendisini her konuda yetiştirmiş pırtlanta gibi insanlar da var bir sürü :p

iş konusuna gelince, galiba konu, doğa o sene bol mahsül verince sebze meyvanın bol olup fiyatının düşmesi gibi, insanda bol olunca insanın fiyatı (maaşı) düşüyor, iş, okul, yol, hastane falan yetmiyor meselesi...

lise mezunu 3 çocuk annesiyim home ofisim var 5 yıldır ekmeğimi internetten ( öğretmen maaşı ile denk ) kazanıyorum ben yaptım herkes yapabilir. saygılar :)

takip arkadaşımız yine yazılarını google trends e göre belirliyor, güzel taktik :)

işsizlikten ziyade, asıl önemlisi işi olan insanların mutsuz olması,aslında yapmak istediklerinin farklı bir iş olması ve bu tatminsizliğin performanslarını etkilemesi. bunun etkisi de genel anlamda üretime yansıyor (yansımıyor!).