Tam o sırada, başka bir pillinetwork sitesi olan 22dakika.org'da: "iptal edilen diziler - şimdilik(!)"


Yahoo tepe taklak
Yahoo tepe taklak

Burada bahsedilen habere göre

14000 kişinin çalıştığı internet devlerinden birisi olan yahoo, hisse fiyatlarının zayıf performansı ve google nin arama ve arama bazlı reklam konusunda ki üstünlüğü nedeniyle 1000 kişiyi işten çıkaracağını bildirdi.

Yahoo nun sözcüsü diana wong bir blogda yayınlanan haberden sonra yorum yapmak istememiş...

Henry Blodgett blog´unda 2 hafta içinde yahoo dan 1500 -2500 kişinin işten çıkarılacağını idda etmişti. Ancak yahoo ya yakın bir kaynak bu rakamın abartılı olduğunu sayının hala tartışıldığını söyledi.

Dün açıklama yapması beklenen şirket yöneticileri, yahoo nun çeyrek performansını söyleceklerdi. Bu gün ögrenilen rakamlara göre yahoo nun çeyrek performansının bedeli 206 milyon dolar..


 | 11 yorum var 
 | 31 Ocak 2008 21:37 

Yorumlar

şu dönemde bir bilişim firması için saçma sapan bir iş bence. daha çok adam alıp daha iyisini yapmaya çalışması lazım. google bile biliyor ki tek rakibi yahoo...

Türkçe internetin büyümesi için sevdiğiniz sitelerde reklamları gözden geçirip ilginizi çekenlere mutlaka tıklayın. Çok şey farkedecek !
zee |  (0 puan) 31 Ocak 2008 21:45

yahoo'dan çıkarılan adam niye işsiz kalsın?

bir insanın cv - özgeçmişinde - yahoo varsa nasıl işsiz kalabilir.

havada kaparlar havada

artmazsa yetmez. altmışsa yetmiş.
ngagerz |  (0 puan) 31 Ocak 2008 22:02

kovuluyorsa o kadar da iyi değil demektir...

cumhuriyetin temel ilkelerine karşı olanlar sözde sivil anayasa yapamazlar. demokrasi kullanılarak demokrasi yok edilemez.
true |  (0 puan) 31 Ocak 2008 22:15

beterin beteri var. Kovulan adamı neye göre seçiyorlar ki düşünsenize ya 14bin kişi... peki 1000 kişi neye göre seçilecek ? Evli, çocuklu? işe geç gelen, sabah uyuyan, işini aksatan, tipini begenmediğim, tartışma çıkaran??

Şahsen şunu söyliyeyim bir firma tanıdığım birisi var. adam asabi küfürbazın önde gideni çalışanlara küfür ediyor kimse bişey diyemiyor. Yerine kimseyi koyamıyorlar. odtu den iki ögrenci getirdiler yanına işi götüremedi :) açıkcası adam işinin piri ama biraz tahta eksik.

şimdi bu adamı nasıl çıkarsınlar mesela.

Mutlaka büyük şirketlerin politikası vardır da eski günleri geliyor aklıma yahoo-google ilişkisinin. Biliyorsunuzdur google, google olmadan önce yahoo ya gitmiş iki genç. Yahoo da işim olmaz gibilerinden göndermiş. Şimdi boynuz kulağı geçermiş misali google aldı başını gitti. Yakında google pc leri, google araçları, google konserveleri falan her tarafı saracak adamlar..

badursun |  (0 puan) 31 Ocak 2008 22:55

yahoo geri geri saymaya başlıyor veya diğer bir değişle en iyi çalışanını bulmak için eleme sistemi çalışıyor gibi !

131[pilli_silinen_hesap] |  (0 puan) 31 Ocak 2008 22:56

zihni sinir çözümü: çalışanlarına reklamlı tshirt giydirsinler, ez az gelir getirenleri kovsunlar =)

Ege |  (0 puan) 01 Şubat 2008 00:41

google ile kim rekabet edebilir ki zaten.Belki henüz kurulmamımş olan bir Türk firması :)

Chat Noir 1 |  (0 puan) 01 Şubat 2008 01:33

tahminim o 1000 kişiden bir kısmı (en iyileri diyebiliriz) google tarafından işe alınacaktır.

nowhere76 |  (0 puan) 01 Şubat 2008 11:09

google nereye varıcak peki bu işin bir sonu olmalı heralde

badursun |  (0 puan) 01 Şubat 2008 11:22

ocak sonu kurumsal firmalarda eleman cikarmak icin en cok tercih edilen donemdir, zira elemanlarin yillik performans degerlendirmesi bu ayda yapilir. kisisel kanaatime gore bu performans degerlendirme meselesi tam bir sacmaliktir, ama ne yazik ki insan kaynaklari bu ise gereginden fazla onem atfeder. isten cikarma da muhtemelen su esasa dayanacaktir: toplam isten cikartilacak bin kisi departmanlara ve onlarin alt departmanlarina dagitilir. sonucta en alt kademedeki yoneticiye kac adam cikarmasi gerektigi soylenir. o da -eger cok olagandisi bir durum yoksa- performans puani en kotu olanlarin cikartilmasini kabul eder. aslinda bence performans degerlendirme sistemi boyle durumlarda sirketlerin isten cikardiklari elemanlari mesrulastirma araclarindan bir tanesidir. simdiye kadar baska bir ise yaradigina tanik olmus degilim.

volongoto |  (0 puan) 01 Şubat 2008 11:38

microsoft tarafından satın alınmak üzere olan yahoo eleman çıkarmaya gitmiş olabilir. iki şirkette benzer pozisyonlara gerek kalmaz kanımca. muhtemel birleşme sonrası oluşacak rakamlar burda.

penguen06 |  (0 puan) 01 Şubat 2008 21:20

üye olunpillinetwork sitelerine yorum ekleyebilmek ve daha fazlası için, üye olun ya da giriş yapın.

Bu Yazıyı Tutanlar

Beğendiğiniz bir yazıya "tuttum" demek için başlığın yanındaki yıldıza tıklayabilirsiniz.

Bu yazıyı rapor et. Kural dışı içeriğe rastladığınızda editörlerimize rapor ederek müdahale edilmesini sağlayabilirsiniz. (Hangi durumlarda rapor edebilirim?)
bildirgec.org bölümleri
pillinetwork hesabınızla giriş yapın.

pilli ilan

son yorumlar

pilli ilan

reklam

bildirgecinfo

bildirgec.org içeriği kullanıcıları tarafından üretilen kolektif bir blogdur.

RSS Dosyası
pillikutu